Beschreibung
Die Personalsachbearbeitung ist die Basis für eine professionelle Personalarbeit, auf der weiterführende Aufgaben aufbauen. Unzureichendes Know-How an dieser Stelle schadet nicht nur dem Image und der Glaubwürdigkeit der Personaler. Nicht zu unterschätzen sind die Konsequenzen, die sich aus einer unzureichenden Sachbearbeitung für den Betrieb ergeben können:
Unzufriedenheit der Mitarbeitenden, teils hohe Nachzahlungen bei Betriebsprüfungen, Ineffizienz und unnötig lange Bearbeitungszeiten sind nur einige Beispiele. Die Anforderungen an die Personalsachbearbeitung sind vielfältig und es gilt, verschiedene Themenfelder abzudecken, damit die Mitarbeitenden souverän und fachlich sicher ihre Aufgabe wahrnehmen können.
Der Lehrgang „Grundlagen des Personalwesens“ greift genau diese Themen auf. Er vermittelt das notwendige Rüstzeug und gibt Sicherheit für die Handhabung der Aufgaben. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Bezug zur Praxis. Es ist unser Anspruch, die Teilnehmenden gut auf diese Aufgabe vorzubereiten, mit Tipps, Anregungen und umfangreichen Erfahrungen.
Am Ende dieses IHK-Zertifikatslehrgangs wird ein lehrgangsinterner Test (Multiple Choice Test) durchgeführt. Voraussetzung für die Vergabe des Zertifikats ist das Bestehen dieses Tests und eine Anwesenheit von mindestens 80 % der angebotenen Unterrichtsstunden.
Das UPB – Trainerteam unter Leitung von Frau Bärbel Schüer (UPB Schüer & Düsterwald PartG):
Das fachlich und didaktisch erfahrene Trainerteam besteht ausschließlich aus langjährig erfahrenen Personalfachleuten in unterschiedlichen Positionen, Jeder Trainer verfügt über genau die Expertise, die er/sie im Lehrgang vermittelt.
Unzufriedenheit der Mitarbeitenden, teils hohe Nachzahlungen bei Betriebsprüfungen, Ineffizienz und unnötig lange Bearbeitungszeiten sind nur einige Beispiele. Die Anforderungen an die Personalsachbearbeitung sind vielfältig und es gilt, verschiedene Themenfelder abzudecken, damit die Mitarbeitenden souverän und fachlich sicher ihre Aufgabe wahrnehmen können.
Der Lehrgang „Grundlagen des Personalwesens“ greift genau diese Themen auf. Er vermittelt das notwendige Rüstzeug und gibt Sicherheit für die Handhabung der Aufgaben. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Bezug zur Praxis. Es ist unser Anspruch, die Teilnehmenden gut auf diese Aufgabe vorzubereiten, mit Tipps, Anregungen und umfangreichen Erfahrungen.
Am Ende dieses IHK-Zertifikatslehrgangs wird ein lehrgangsinterner Test (Multiple Choice Test) durchgeführt. Voraussetzung für die Vergabe des Zertifikats ist das Bestehen dieses Tests und eine Anwesenheit von mindestens 80 % der angebotenen Unterrichtsstunden.
Das UPB – Trainerteam unter Leitung von Frau Bärbel Schüer (UPB Schüer & Düsterwald PartG):
Das fachlich und didaktisch erfahrene Trainerteam besteht ausschließlich aus langjährig erfahrenen Personalfachleuten in unterschiedlichen Positionen, Jeder Trainer verfügt über genau die Expertise, die er/sie im Lehrgang vermittelt.
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Die IHK zu Dortmund ist die Interessenvertretung der gewerblichen Wirtschaft in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna. Sie betreut rund 55.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Im Bereich der Beruflichen Bildung informiert sie in allen...
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