Auf der Suche nach der passenden Inhouse-Schulung? 💡 Wir finden sie für dich!

Kurs suchen 👉

Ausbilderlehrgang - Blended Learning

Dauer
96 Stunden
Webseite des Anbieters
Dauer
96 Stunden
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Ausbilderlehrgang - Blended Learning

Seminarbeschreibung

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen / Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken / Ausbildung durchführen / Ausbildung abschließen / Onlinestunden über einen virtuellen Konferenzraum, Einsendeaufgaben, Foren und Chatmöglichkeiten begleitet durch Tutoren unterstützen die Teilnehmer / Die AEVO berechtigt nicht automatisch zum Ausbilden.

Blended Learning

Blended Learning ist eine Lernform, die Präsenz- und Onlineunterricht verzahnt und das Beste aus beiden Lernwelten miteinander kombiniert. Bei den Präsenzterminen lernen sich Teilnehmenden und Dozenten persönlich kennen, was das Arbeiten im virtuellen Raum erleichtert. Während der Onlinephasen genießen alle die Flexibilität und Individualität von Lernzeit und Lernort. Dieses Weiterbildungskonzept kombiniert ideal die Vorteile der elektronischen Formate mit Aspekten der Face-to-Face-Kommunikation.

Was erwartet Sie im Ausbilderlehrgang (m/w/d) im Blended-Learning-Format?

Der Lehrgang ist über alle 4 Handlungsfelder hinweg in 11 Lernwochen eingeteilt. In jeder Lernwoche erhalten Sie genaue Informationen und Instruktionen zu den Online-Lernmodulen und Lernunterlagen. Für die eigenverantwortliche Bearbeitung des Lernstoffes können Sie Ihre Zeit frei einteilen. Über unsere Lernplattform werden in themenbezogenen Foren, Chats und in Online-Konferenzen Ihre Fragen beantwortet und Sie werden während den Onlinephasen durch die Dozenten betreut.

Der Lehrgang beginnt mit einem Präsenztag um Sie in Themen und das Konzept einzuarbeiten und technischen Komponenten zu checken. Je nach Kurs findet auch der letzte Unterrichtstag in Präsenz statt (optional).

Wie ist eine Lernwoche im Blended Learning Format aufgebaut?

In den Lernwochen (Selbstlernphasen) erarbeiten Sie sich den Lernstoff mittels Textbänden, Online-Lernmodulen, ergänzenden Dozentenskripten, Gesetzestexten und sonstiger Literatur, virtuellem Klassenzimmer, Übungsaufgaben, Foren und Chats.

Jede Lernwoche beginnt mit einer didaktischen E-Mail mit Lern- und Bearbeitungshinweisen durch Ihre Dozenten. An einem Tag während der Lernwoche findet abends eine virtuelle Konferenz im virtuellen Klassenzimmer statt.

Rechnen Sie mit ca. 8-10 Stunden Lernzeit pro Lernwoche.

Ihre Fragen an die Dozenten und auch an uns können Sie jederzeit im Chatraum sowie in den themenbezogenen Foren stellen.

Welche Ausstattung benötigen Sie?

Zur Teilnahme benötigen Sie einen stabilen Internetzugang (DSL), einen PC oder Laptop mit Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) sowie eine Webcam.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Aufbau & Organisation

Blended Learning Lehrgang, 96 U´Std. inkl. 1-2 Präsenztage, 11 Onlinetermine und betreute Selbstlernphasen

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Geschäftsbereichen, die für die betriebliche Ausbildung

verantwortlich sind oder diese als Verantwortliche übernehmen wollen. Dieses Weiterbildungsformat richtet sich insbesondere an alle, die zeitlich und örtlich unabhängig lernen möchten, große Bereitschaft zum Selbststudium mitbringen sowie IT-affin sind.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

IHK-Prüfung

Infos anfordern

Stellen Sie jetzt eine Informationsanfrage

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Ausbilderlehrgang - Blended Learning zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei


reCAPTCHA logo Diese Webseite ist durch reCAPTCHA geschützt. Es gelten die Google Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen.
Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald
Dr. Brandenburg-Str. 6
75173 Pforzheim

Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald

Lebenslanges Lernen ist eines der zentralen Themen, wenn es um die Arbeitswelt 4.0 geht. Neue Aufgabenschwerpunkte, moderne Kommunikationsformen und veränderte Arbeitsweisen machen Weiterbildung essentiell. Wer seinen Horizont regelmäßig mit neuen Impulsen und fachlichem Input erweitert, erhält seine Kompetenz und Produktivität....

Erfahren Sie mehr über Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald und weitere Kurse des Anbieters.

Anzeige