Beschreibung
Integrations- und Migrationsberater/in
Ziele der Weiterbildung
Die Weiterbildung vereint rechtliches Basiswissen rund um den Integrationsprozess mit dem Erwerb von interkulturellen und konfliktlösenden Kompetenzen sowie Handlungsinstrumenten. Dies stellt die Basis dar, um Integrationsprozesse erfolgreich begleiten und steuern zu können.
Beschäftigungsfeld und Berufsaussichten für Integrationsberater/innen und Migrationsberater/innen
Seit Mitte des Jahres 2015 steigt die Anzahl an Flüchtlingen, die in Deutschland Asyl und eine zweite Heimat suchen. Der Integrationsprozess und die Begleitung von Flüchtlingen oder Menschen mit Migrationshintergrund bedürfen einer fundierten fachlichen Expertise.
Alle Einrichtungen, die in den Prozess der Aufnahme, Betreuung und Begleitung von Migranten und Flüchtlingen involviert sind, benötigen Personal, das sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland auskennt und Flüchtlinge dementsprechend beraten kann.
Aufgrund der steigenden Zahl an Flüchtlingen und der damit einhergehenden notwendigen Anzahl an Beratern und Betreuern, kann eine sehr positive Prognose für mögliche Berufseinstiegsmöglichkeiten gegeben werden.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Die folgenden Module sind exemplarisch für die Weiterbildung "Integrations- und Migrationsberater/in". Sie können sowohl einzeln gebucht als auch mit anderen Modulen, z.B. aus dem Bereich Fach- und Führungskräfte, ergänzt bzw. kombiniert werden.
Grundlagen der Kommunikation und Konfliktmanagement (80 UE)
- Einführung Kommunikationsmethoden/-techniken
- Unterstützung bei Traumata
- Konflikttheorien/Eigene Konfliktreflexion
Werkzeuge der Beratung für Berater und Coaches (80 UE)
- Auftragsklärung und Ziele
- Einsatz von geeigneten Fragestellungen
- Beratungen professionell vorbereiten, durchführen und nachbereiten
Interkulturelle Kompetenzen (120 UE)
- Wissenschaftliche Grundlagen (Kulturtheorien)
- Interkulturelle Kommunikation
- Sensibilisierung und Selbstreflexion
- Vorurteile, Diskriminierung und Rassismus
Integrationsabläufe und rechtliche Grundlagen des Aufenthalts- und Asylrechts (120 UE)
- Grundgesetz, EU-Recht
- Aufenthalts- und Asylrecht
- Arbeitsrecht für Migranten, Jugend- und Familienrecht
- Soziale Sicherung, Sozialgesetzbuch und Versicherungen
- Arbeitsmarkt- und Ausbildungszugang
Coaching in der Praxis (40 UE)
- Theoretische und praktische Bearbeitung von Fallbeispielen
Präsentationstechniken & Rhetorik (40 UE)
- Stimmanalyse
- Wirkungsfeedback für das eigene Auftreten
- Einsatz von digitalen Medien im Beratungsalltag
UE=Unterrichtseinheiten. Eine Vollzeit-Weiterbildung hat 8 UE/Tag.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Interessierte mit Ausbildung oder Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder kaufmännischen Bereich, Dolmetscher, Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen: Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften sowie sonstige Interessierte.
Kostenzusatz
Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung, Bildungsprämie etc.
Beim Anbieter erhalten Sie weitere Informationen zu Förderungsmöglichkeiten.
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