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Unterschiedliche Persönlichkeiten führen

Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 März, 2025 Details anzeigen
Preis
1.680 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 März, 2025 Details anzeigen
Preis
1.680 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 1.680 EUR MwSt. befreit / Person

Nutzen

Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin hat verschiedene Kompetenzen, Bedürfnisse, Sorgen und Marotten, kurz: Jede/-r hat eine eigene Persönlichkeit. Die Challenge dabei: Mitarbeiter/-innen wollen individuell geführt werden, damit sie bereit sind, ihr volles Engagement einzubringen. Der/die eine braucht klare Ansagen, der/die nächste ein offenes Ohr, eine sensible Ansprache oder vor allem Empathie und Geduld. Ein echter Spagat in alle Richtungen. Wie führe ich sie alle richtig?
In diesem kompakten Intensiv-Seminar gewinnen Sie einen Überblick über die häufigsten Persönlichkeitstypen. Erfahren Sie, welcher Typ welche Bedürfnisse, Stresspunkte und Moti-vatoren hat und wie Sie den Weg mit ihm zur Potentialentfaltung gehen können. Sie bekom-men Tipps und Ideen, wie Sie selbst Ihre Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Menschen stärken und dadurch die Loyalität ihrer Mitarbeiter/-innen erhöhen. Sie strukturieren und ver-feinern ihre Wahrnehmung und ihren Kommunikationsstil. Denn wer weiß, wie alle im Team integriert werden, führt flexibel und erfolgreich. Sie vermeiden zudem Frust und Missverständnisse, sparen dadurch Zeit und Nerven und gewinnen Verständnis, Vertrauen und Engagement.  

Programminhalt

Mit Souveränität und Raffinesse jeden Typen richtig führen.

Persönlichkeitsmuster & die richtige Haltung als Führungskraft

- Profil-Analyse: Die 5 häufigsten Persönlichkeiten nach dem Enneagramm
- Servus Schubladendenken: Die richtige Einstellung zu verschiedenen Persön-lichkeiten

Kommunikationsstrategien zu jedem Typ

- Kommunikations-Marker bewusst einsetzen
- Aktives Zuhören: Die wichtigen Botschaften zwischen den Zeilen verstehen
- Klar & fair: Meine Forderungen passend zu jedem Typen stellen

Team-Diversity zum Erfolg führen

- Akzeptanz für Unterschiede im Team stärken
- Kritik so äußern, dass sich keiner angegriffen und verletzt fühlt
- Kompetenzen erkennen und wertschätzen

Typgerecht in den wichtigsten Situationen führen

- Meetingkultur für jeden Typen: Bühnenstars, Stimmungsmacher und stille Teil-nehmer/-innen einbeziehen
- Tür-Angel-Gespräche: Führung auf dem Punkt bei wenig Zeit
- Mitarbeitergespräche: Ziele erreichen & Persönlichkeiten strahlen lassen
- Einwände typgerecht beantworten

Zielgruppe

Für alle Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte aus allen Branchen und Ebenen, die erfolgreich ihre Mitabeiter/-innen führen wollen.

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

27 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München
  • Deutsch

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