Generation Z und Alpha im Fokus des Personalmanagements
Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Mit der zunehmenden Präsenz der Generation Z und der heranwachsenden Generation Alpha ergeben sich neue Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement. Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben möchten, müssen sich auf die spezifischen Bedürfnisse, Werte und Erwartungen dieser jungen Generationen einstellen. Die Digitalisierung sowie Sinnhaftigkeit, Flexibilität und Selbstverwirklichung im Beruf sind einige der Themen, die die Gen Z und Alpha prägen.
Wir vermitteln Ihnen in unserem Seminar, wie Sie Ihr Unternehmen auf die Anforderungen der Generation Z und Alpha vorbereiten, um als attraktive:r Arbeitgeber:in im Wettbewerb zu bestehen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Werte und Verhaltensweisen junger Talente und entwickeln Strategien, um im sich wandelnden Arbeitsmarkt proaktiv mitzuwirken.
- Generation Z verstehen
- Werte, Erwartungen und Herausforderungen
- Abgrenzung zu vorherigen Generationen
- Digitalisierung und Personalmanagement
- Kommunikation und Zusammenarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt
- Tools und Plattformen, die jüngere Generationen bevorzugen.
- Employer Branding für die Zukunft
- Strategien, um als Arbeitgeber:in attraktiv für junge Talente zu bleiben
- Maßnahmen im Personalmarketing
- Diversity und Authentizität im Recruiting
- Work-Life-Balance und Flexibilität
- Welche neuen Ansprüche stellen jüngere Mitarbeitende an ihre Arbeitszeitmodelle, Arbeitsplätze und Führungskräfte?
- Ausblick auf Generation Alpha
- Wie kann sich Ihr Unternehmen auf die nächste Generation vorbereiten?
- Welche Entwicklungen sind bereits erkennbar?
- Praktische Ansätze
Kommende Starttermine
5 November, 2024
- Präsenzkurs / vor Ort
- Nürnberg
- Deutsch
7 November, 2024
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11 November, 2024
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14 November, 2024
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21 November, 2024
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28 November, 2024
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2 Dezember, 2024
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5 Dezember, 2024
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9 Dezember, 2024
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12 Dezember, 2024
- Online-Kurs / Fernlehrgang
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16 Dezember, 2024
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19 Dezember, 2024
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2 Januar, 2025
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9 Januar, 2025
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13 Januar, 2025
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16 Januar, 2025
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23 Januar, 2025
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30 Januar, 2025
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3 Februar, 2025
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6 Februar, 2025
- Präsenzkurs / vor Ort
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17 Februar, 2025
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19 Februar, 2025
- Online-Kurs / Fernlehrgang
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24 Februar, 2025
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27 Februar, 2025
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6 März, 2025
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12 März, 2025
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17 März, 2025
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20 März, 2025
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24 März, 2025
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27 März, 2025
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1 April, 2025
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3 April, 2025
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7 April, 2025
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16 April, 2025
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24 April, 2025
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29 April, 2025
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5 Mai, 2025
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12 Mai, 2025
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15 Mai, 2025
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20 Mai, 2025
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22 Mai, 2025
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27 Mai, 2025
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4 Juni, 2025
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12 Juni, 2025
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17 Juni, 2025
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19 Juni, 2025
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23 Juni, 2025
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26 Juni, 2025
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3 Juli, 2025
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10 Juli, 2025
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14 Juli, 2025
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17 Juli, 2025
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24 Juli, 2025
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30 Juli, 2025
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6 August, 2025
- Online-Kurs / Fernlehrgang
- Online-Kurs / Fernlehrgang
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11 August, 2025
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13 August, 2025
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21 August, 2025
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25 August, 2025
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28 August, 2025
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4 September, 2025
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8 September, 2025
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10 September, 2025
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15 September, 2025
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23 September, 2025
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25 September, 2025
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Kommende Starttermine
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus dem HR-Bereich.
Zertifizierung
Allgemeine Seminarinfos
Kosten
Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
Individuelle Firmenseminare
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IFM Institut für Managementberatung GmbH
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Das IFM Institut für Managementberatung unterstützt und begleitet seit 1993 berufliche und unternehmerische Entwicklungsprozesse. Dabei stehen Ihnen als Kunde über 200 erfahrene Trainer, Coaches und Berater aus Wirtschaft und Wissenschaft zur Seite.
Dienstleistungsschwerpunkte des IFM sind Managementberatung, IT-Consulting, Organisationsentwicklung, die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, sowie Personalvermittlung.
In passgenauen Trainings werden Ihre persönlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen gestärkt. Die Entwicklung Ihres Unternehmens wird durch prozessbegleitende Beratung und individuelle Coachings unterstützt.
Die Trainer, Coaches und Berater des Instituts für Managementberatung verfügen durchgehend über langjährige praktische und fachspezifische Erfahrung. Sie kommen aus wissenschaftlichen Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Organisationen aller Branchen. Bei der Auswahl seiner Experten legt das IFM höchsten Wert auf die beste fachliche, methodisch-didaktische und soziale Kompetenz.
Je nach Anforderungsprofil berät, unterstützt und begleitet Sie das Team des IFM in einzelnen Projekten oder im Rahmen einer dauerhaften Kooperation. Dank Niederlassungen in ganz Deutschland steht Ihnen das Unternehmen mit seinem gesamten Dienstleistungsportfolio bundesweit als Partner zur Verfügung.
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