Beschreibung
Human Resources Management, M.A.
Beschreibung
Sie begeistern sich für Human Resources und möchten in Ihrer beruflichen Zukunft Talente rekrutieren und Personal weiterentwickeln? Und auf diese Weise dazu beitragen, dass das Personalmanagement zu einem wichtigen Erfolgsfaktor eines Unternehmens wird? Dann bietet Ihnen der Masterstudiengang Human Resources Management (M.A.) das Know-how, das Sie hierfür brauchen!
Das Human Resources Studium an der Hochschule Fresenius verbindet Theorie mit Praxis und fokussiert sich auf die drei Kernbereiche Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Psychologie. Dadurch erhalten Sie nicht nur ein umfangreiches Fachwissen, sondern auch das Können, das in Ihrem späteren Arbeitsalltag gefragt ist, und können nach Ihrem Abschluss Fach- und Führungsverantwortung in allen Branchen und zahlreichen Tätigkeitsfeldern übernehmen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Die konkrete Fokussierung auf Personalmanagement sowie relevante arbeitsrechtliche und psychologische Inhalte macht das Human Resources Studium an der Hochschule Fresenius einzigartig. Sie erhalten genau die Qualifikationen, die in der Praxis gefordert sind, werfen zudem einen tiefen Blick auf verschiedene quantitative und qualitative Forschungsmethoden – und können nach Ihrem erfolgreichen Masterabschluss sofort durchstarten. Dabei erwarten Sie in Ihrem Studium unter anderem folgende Themen:
- Betriebswirtschaftliche Aspekte des Human Resources Managements
- Psychologische Aspekte des Human Resources Managements
- Rechtliche Aspekte des Human Resources Managements
- Wissenschaftliche Forschungsmethoden & Abschlussarbeit
Zielgruppe / Voraussetzungen
Um den Masterstudiengang Human Resources Management (M.A.) an der Hochschule Fresenius aufnehmen zu können, müssen Studieninteressierte die folgenden Zulassungskriterien erfüllen:
- Um das Masterstudium in Human Resources Management (M.A.) an der Hochschule Fresenius aufnehmen zu können, müssen Studieninteressierte ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss (etwa Diplom) nachweisen.
- Das vorangegangene Bachelorstudium sollte mindestens 180 ECTS-Punkte umfassen. Dabei sollten mindestens 15 ECTS-Punkte den Wirtschaftswissenschaften, 5 ECTS-Punkte dem Personalmanagement, 5 ECTS-Punkte dem Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht und 10 ECTS-Punkte quantitativen Methoden zugeordnet werden können. Bei fehlenden ECTS-Punkten in den genannten Fachgebieten ist jeweils das Bestehen eines Aufnahmetests notwendig.
Akkreditierung
Staatlich anerkannt und akkreditiert
Kostenzusatz
+70,00 € pro Monat (non-EU)
Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien GmbH
Bereits 1848 als "Chemisches Laboratorium Fresenius" gegründet, blickt die Hochschule Fresenius auf eine mehr als 170-jährige wissenschaftliche Tradition im Bildungsbereich zurück. Seit 1971 ist die Hochschule Fresenius als staatliche Fachhochschule in privater Trägerschaft anerkannt. Die Hochschule Fresenius strebt eine kontinuierliche...