Beschreibung
Online Essential: Der erfolgreiche Führungseinstieg
Ihre neue Rolle als Führungskraft
- Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft
- Führungsstile, innere Haltung und Werte
- Führungskompetenzen entwickeln - die Säulen der Führung
- Erwartungsmanagement
- Ersten 100 Tage erfolgreich gestalten
Führungsinstrumente und Kommunikation
- Reflektion der eigenen Führungsrolle (Riemann-Fragebogen)
- Situative Führung
- Ziele vereinbaren, Prozesse definieren, Delegieren
- Gesprächstechniken: Gespräche mit Mitarbeitenden, Feedback
- Stärkenorientierte Führung
Teamführung
- Teamanalyse und -gestaltung
- Motivation fördern und Vertrauen herstellen
- Wie Mitarbeitende „ticken“ – einzeln und in Gruppendynamik
- Gruppendynamik verstehen und lenken
- Konfliktmanagement
Weiterführende Themen
- Der Umgang mit der Veränderung & Komplexität
- Führung digital
- New Work – Homeoffice & Co.
Inklusive: Individuelles Telefoncoaching mit dem Trainer
Zeitbedarf: zwei Stunden je Teilnehmer:in, individuelle Terminvereinbarung während des Kurses oder bis zu zwei Monaten nach dem letzten Termin.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Sie erarbeiten sich eine stabile Haltung und reflektieren Ihre Selbst- und Fremdeinschätzung
- Sie erhalten wirksame Tools und Instrumente für den Führungsalltag
- Sie erfahren, wie Sie die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams steigern.
- Sie erlernen Strategien für kritische Führungssituationen und Konfliktmanagement
- Sie profitieren durch den Austausch mit Trainer:in und Kolleg:innen aus unterschiedlichen Branchen
- Durch die Begleitung über drei Wochen erhalten Sie einen hohen Praxis- und Transferbezug
Zielgruppe / Voraussetzungen
Fach- und Nachwuchskräfte, Team- und Projektleiter:innen sowie Bereichsleiter:innen, die ihre erste Führungsposition übernehmen oder übernommen haben.
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Haufe Akademie
Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute...
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