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Führen mit dem DiSG-Persönlichkeitsmodell

GFU Cyrus AG, in Köln (+2 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
10 Februar, 2025 (+17 Starttermine)
Preis
1.050 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
10 Februar, 2025 (+17 Starttermine)
Preis
1.050 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 1.050 EUR MwSt. befreit / Person

Beschreibung

GFU Cyrus AG

Führen mit dem DiSG-Persönlichkeitsmodell

Zielgruppe: Nur für Unternehmen und Institutionen.
Warum benötigt ein Mitarbeiter klare Vorgaben, während ein anderer mehr Freiraum bevorzugt? Warum ist für einige die Zusammenarbeit im Team motivierend, während sie für andere abschreckend wirkt? Warum verspürt ein Mitarbeiter ständig das Bedürfnis nach detaillierten Informationen? Was hat dazu geführt, dass die Motivation eines Mitarbeiters abgenommen hat?

Jeder Mitarbeiter hat seine individuelle Arbeitsmotivation und braucht unterschiedliche Rahmenbedingungen. Im Führungsalltag treffen Sie sicherlich auf immer wiederkehrende Mitarbeitertypen. Klar, jeder hat seine eigene Persönlichkeit, aber bestimmte Verhaltensweisen ähneln sich und lassen sich kategorisieren. 

Erfahren Sie, wie das DiSG®-Persönlichkeitsmodell Ihnen hilft, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und gezielt in Ihrer Führungsarbeit zu nutzen. Entdecken Sie Anpassungsstrategien für Ihr Führungsverhalten, um eine optimale Zusammenarbeit und höhere Ergebnisorientierung zu fördern, während Sie gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Sie werden nach diesem Seminar nicht hellsehen können. Auch geht es nicht darum, Menschen in Schubladen zu stecken. Sie werden aber durch Ihr neues Wissen das Verhalten Ihres Gegenübers besser verstehen. So können Sie emphatisch darauf eingehen und das Mitarbeiterpotenzial optimal nutzen. 

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 17 verfügbaren Startterminen

10 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

10 Februar, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

15 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

15 Mai, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

14 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

14 August, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

6 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

6 November, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

12 Februar, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

12 Februar, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

11 Mai, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

11 Mai, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

13 August, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

13 August, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

5 November, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

5 November, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhouse-Schulung auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland
  • Deutsch

Inhalte / Module

  • Theoretische Grundlagen aus der Psychologie
    • Was treibt uns an?
    • Was heißt Motivation, was bedeutet Mitarbeiterzufriedenheit? 
    • Zusammenspiel von Bedürfnissen, Zufriedenheit und Motivation
  • Die Führungsrolle
    • Grundlagen Führungsstile
    • Führungsaufgaben und Führungsinstrumente im Kontext „Mitarbeiterzufriedenheit“
  • Das DiSG®-Modell
    • Herkunft und Historie 
    • Herleitung des Modells
    • Selbsteinschätzung des eigenen DiSG®-Typen
    • Die vier DiSG®-Typen
  • Anwendung des DiSG®-Modells in der Führung
    • Schritt 1: Erkennen 
    • Schritt 2: Verstehen
    • Schritt 3: Anpassen

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mischung aus Vortrag, Selbstreflexion und Übungen. In diesem Seminar schätzen Sie sich mittels Fragebogens selbst ein, so dass Sie Ihre Verhaltenstendenz nach DiSG® kennen. Dabei handelt es sich um eine grobe Einschätzung, die für die Arbeit im Seminar ausreichend ist. 

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungskräfte, Mitarbeiter:innen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führungsverantwortung, Projektleiter:innen 

Hinweis: Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen und Institutionen. 

Für Privatpersonen ist dieser Kurs leider nicht geeignet.

Bitte beachten Sie: Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit werden für diesen Kurs NICHT anerkannt.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Teilnahmezertifikat und digitales Badge

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Am Grauen Stein 27
51105 Köln

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