Beschreibung
1-Tag Online-Schulung
Aufgaben von Betriebsrat und Wahlvorstand bei Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahlen
Betriebsratswahl kompakt
Sie denken über die Neugründung eines Betriebsrats nach? Gerne schulen wir Sie individuell zu diesem Thema.
In 2026 wird wieder gewählt, ein Betriebsrat kann aber jederzeit gegründet werden!
Die umfangreichen Regelungen zur Betriebsratswahl sind Thema dieses Seminars. Dabei wird auch Betriebsrätemodernisierungsgesetz berücksichtigt.
Auf den Punkt gebracht:
Sie erhalten wichtige Tipps zum normalen oder vereinfachten Wahlverfahren. Sie erfahren, auf welche Formalien und Fristen zu achten ist und erkennen, wie Verfahren zügig durchgeführt und Wahlanfechtungen vermieden werden können! Um Verfahrensfehler zu vermeiden, ist es ratsam, dass mind. zwei Arbeitnehmer/-innen, die mit der Durchführung der Betriebsratswahl beauftragt sind, teilnehmen.
Die Schwerpunkte des Seminars
- Voraussetzungen für die Betriebsratswahl
- Bestellung des Wahlvorstands
- Wahlberechtigung und Wählerliste
- Wahlausschreiben und Wahlvorschläge
- Persönlichkeitswahl oder Listenwahl
- Wahlgang und Wahlversammlung
- Stimmauszählung
- Wahlanfechtung
- Wahlschutz
- Praxisbeispiele
Seminar-Inhalte
Voraussetzungen für die Betriebsratswahl
- Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren
Bestellung des Wahlvorstands
- Ablauf der Bestellung
- Aufgaben anhand von Checklisten
Wahlberechtigung und Wählerliste
- Mindestsitze des Geschlechts in der Minderheit mit Praxisarbeit
Wahlausschreiben und Wahlvorschläge
- Wer darf vorschlagen? Wer darf gewählt werden?
- Bedeutung von Fristen in der Praxis
- Mängel bei den Vorschlägen – was tun?
Persönlichkeitswahl oder Listenwahl
Wahlgang und Wahlversammlung
Stimmauszählung
- Feststellung des Wahlergebnisses mit Praxisarbeit
- Verteilung der Mandate bei Persönlichkeits- oder Listenwahl unter Beachtung der Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht
Wahlanfechtung
- Fristen und Voraussetzungen
- Was kann der Wahlvorstand bei Anfechtung unternehmen
Wahlschutz
- Behinderungsverbot der Wahl
- Schutz für Wahlbewerber und Wahlvorstand
Praxisbeispiele
- Ermittlung der Mindestsitze des Minderheitengeschlechts
- Verteilung der Sitzung bei Persönlichkeits- oder Listenwahl
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Teilnahmeberechtigte Betriebsräte/Wahlvorstände nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG für folgende Personen erforderlich:
- Betriebsräte, die für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl verantwortlich sind
- Mitglieder der Wahlvorstände
Individuelle Inhouse-Schulungen
Dieses Seminar bieten wir auch als firmenspezifische Inhouse-Schulung an. Individuell auf Sie zugeschnitten konzipieren wir Ihre Schulung und begleiten Sie von der Vorbereitung, über die Durchführung bis zur Nacharbeitung der Veranstaltung. Stellen Sie einfach eine unverbindliche Informationsanfrage für Ihr individuelles Angebot.
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