Beschreibung
Durch Hilfe zur Selbsthilfe zum Erfolg
Der Wunsch nach beruflichem Erfolg ist bei vielen fest verankert. Ein wichtiger Baustein für eben jenen Erfolg ist u.a. die systematisch durchgeführte (und wiederkehrende) Reflexion der eigenen Tätigkeit. Berufliche Konflikte, Schwierigkeiten, Perspektivverengungen und Einbahnstraßen sollen durch den Einsatz methodischer Formate aufgelöst werden.
In diesem Zertifikatskurs geht es um die bekannte Hilfe zur Selbsthilfe unter Anwendung von „Kurzzeit-Interventionen“, die besonders in den Beratungsformaten der Supervision sowie der Intervision – also der kollegialen Beratung – prägnant zum Ausdruck kommen. Bei beiden Formaten handelt es sich um methodische Settings, die eben jene Hilfe zur Selbsthilfe ermöglichen und bewusst herbeigeführte Schwierigkeiten systematisch bewältigen helfen. Für Menschen in Leitungspositionen oder auch alle, die in Teams arbeiten, bietet dieser Kurs eine spannende Kombination aus externer Anleitung (Supervision) und interner Gruppenmoderation (Intervision).
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Lernziele & Inhalte
Top qualifiziert für professionelle Beratung In diesem Zertifikatskurs lernen Sie aktuelle Beratungsformate kennen, um Erfolg und Zufriedenheit im beruflichen Kontext abzusichern. Sie erwerben Wissen zu theoretischen Hintergründen, Voraussetzungen, Planung und praktischer Anwendung bzw. Durchführung von Supervision, Teamsupervision sowie Intervision (kollegialer Fallberatung). Nach Beendigung des Zertifikatskurses sind Sie in der Lage, unterschiedliche Formate von professioneller Beratung, die den Fokus auf Selbstreflexion setzen, in ihrer Relevanz zu bestimmen und einzuordnen, Kernelemente zu identifizieren, die Sie (und andere) vor dauerhaften gesundheitlichen Belastungen schützen, das integrative Anwendungsmodell für Supervision in Ihrem Arbeitskontext zu reflektieren, Ablauf und Methoden einer Supervision, Gruppen-, Teamsupervision und Intervision zu unterscheiden, wesentliche Merkmale von Teams und Themenschwerpunkte für Teamsupervision zu benennen, berufliche Konflikte, Schwierigkeiten, Perspektivverengungen und Einbahnstraßen mittels Supervision oder Intervision aufzulösen, eine Intervision on-the-job zu planen und auch durchzuführen. Auszüge aus den Lerninhalten: Studieneinheit Einführung in die systematisch angeleitete Reflexion beruflicher Tätigkeit Reflexion als Kernelement professioneller ¬Beziehungsarbeit Studieneinheit Supervision Supervision Studieneinheit Intervision Teamsupervision: Die Königsdisziplin der ¬Supervision Intervision: Grundlagen und Perspektiven Mehr anzeigen Weniger anzeigenNutzen & Mehrwert
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Zertifikat & Credits
Dieser Hochschulkurs umfasst 6 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.Infos anfordern
Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg
Die Euro-FH wurde im Jahr 2003 gegründet und ist inzwischen Deutschlands bekannteste private Fernhochschule. Seit Gründung waren über 6.500 Studierende eingeschrieben und haben eine der akkreditierten Hochschulweiterbildungen oder einen der Fernstudiengänge durchlaufen. Alle Bachelor- und Master-Studiengänge der Euro-FH sind von...
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