Beschreibung
Umfassende Fachkompetenz für erfolgreiche Mitarbeiterführung
Der Mensch ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren bei der Verwirklichung der Unternehmensziele. Geeignete Mitarbeitende zu gewinnen und zielführend einzusetzen, aber auch zu halten und zu motivieren, ist eine Aufgabe, die eines ganzheitlichen Ansatzes bedarf.
Folglich benötigen Sie für ein wirksames Human Resource Management nicht nur fundierte Kenntnisse dieses Fachgebiets, sondern müssen sich auch souverän in organisationalen Strukturen bewegen und verstehen, wie Beschäftigte effektiv geführt werden können. In diesem Hochschulkurs erlangen Sie einen praxisnahen und umfassenden Einblick in das Personalmanagement, die Organisationsgestaltung sowie die Führung von Mitarbeitenden und erweitern somit den Grad der Professionalisierung Ihres Handelns als Personalerin bzw. Personaler oder als Führungskraft.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Lernziele & Inhalte
Praxisnahes Know-how für Ihre Karriere In diesem Hochschulkurs erlangen Sie umfassende Fachkenntnis über die zentralen Konzepte und Ansätze der Personalarbeit unter Berücksichtigung von Kontextfaktoren. Sie erarbeiten sich einen praxisorientierten Überblick über etablierte und neue Ansätze des Personalmanagements, der Organisationsgestaltung und Führung und erlangen ganzheitliches Handlungswissens zum Thema Human Resource Management. Auszüge aus den Lerninhalten: Personalmanagement Personalplanung und Personaleinsatz Employer Branding, Recruiting, Personalauswahl und Onboarding Performance- und Talentmanagement Personalentwicklung und Führung Mitarbeiterbindung und -motivation Kündigung und Fluktuation Steuerung und Evaluation von Personalarbeit Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements Zusammenarbeit mit dem Betriebs-/Personalrat HR im internationalen Umfeld Organisation Organisationsbegriff, -theorien und -modelle Organisationsstrukturen Organisationsentwicklung Personalführung Führungsbegriff und -konzepte Funktionen und Erfolgsprinzipien von Führung Klassische und moderne Führungsansätze Mehr anzeigen Weniger anzeigenNutzen & Mehrwert
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Zertifikat & Credits
Dieser Hochschulkurs umfasst 8 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.Infos anfordern
Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg
Die Euro-FH wurde im Jahr 2003 gegründet und ist inzwischen Deutschlands bekannteste private Fernhochschule. Seit Gründung waren über 6.500 Studierende eingeschrieben und haben eine der akkreditierten Hochschulweiterbildungen oder einen der Fernstudiengänge durchlaufen. Alle Bachelor- und Master-Studiengänge der Euro-FH sind von...
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