Beschreibung
Training für Generation Z:
"Grenzen erweitern - Herausforderungen meistern"
Dieses speziell konzipierte Training richtet sich an die selbstbewusste Generation Z, die in der heutigen dynamischen Arbeitswelt mehr als nur einen Job sucht. Oft begegnet diese Generation einer Arbeitsumgebung, die mit Unverständnis auf ihre Bedürfnisse und Ansprüche reagiert.
Um das Beste aus beiden Welten zu vereinen, ist es hilfreich, die digitalen Fähigkeiten sowie den Anspruch der Generation Z um Kompetenzen zu erweitern, die zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Überwindung der Komfortzone:
Lernen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und in die persönliche Lernzone zu finden
Umgang mit Kritik:
Feedback und Kritik als Entwicklungsfeld erkennen lernen
Selbstwirksamkeit:
Die Vielfalt bei Entscheidungsprozessen erkennen
Wertekonflikte:
Verstehen und Überbrücken von Wertedifferenzen zwischen verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz.
Selbstgesteuert vorangehen:
Eigenmotivation durch eigene klare, messbare und erreichbare Ziele entwickeln
Nutzen & Mehrwert
Praxisnutzen im Detail
Der Workshop richtet sich an junge Mitarbeiter der Generation Z, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen. Unser Workshop beleuchtet nicht nur das Image der Generation Z als „harmoniestrebend, risikoscheu und herausfordernd“, sondern zeigt auch konkrete Wege auf, wie diese jungen Talente ihre Fähigkeiten vollständig entfalten können.
Wir verwenden interaktive Methoden wie Rollenspiele, Gruppendiskussionen und Fallstudien, um realistische Szenarien zu schaffen und praktische Lösungen zu erarbeiten. Unsere Trainer sind spezialisiert auf jugendliche Dynamiken und bringen einen frischen, modernen Ansatz in die Führungskräfteentwicklung.
Zielgruppe / Voraussetzungen
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