Beschreibung
Von der Lohnabrechnung über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterverwaltung deckt das Fernstudium das gesamte Spektrum der Tätigkeiten im Personalmanagement ab.
Das Personalwesen zählt zu den zentralen und wichtigsten Aufgabenbereichen in Unternehmen. Es ist für die Verwaltung von Mitarbeitern, für die Entgeltabrechnung sowie für die Planung und Steuerung der beruflichen Entwicklung der Arbeitnehmer verantwortlich. Von der Personaleinstellung bis zum Entlassungsprozess steuert das Personalmanagement den gesamten Verbleib des Personals in einem Betrieb. Durch die Digitalisierung haben sich hier, genau wie in anderen Wirtschaftsfeldern, einige Änderungen der Prozessabläufe ergeben. Entsprechend bedeutsam ist es, dass Personalmanager die aktuellsten Entwicklungen und Trends auf diesem Gebiet verfolgen.
Da in jedem Unternehmen, das Personal beschäftigt - ob Wirtschaftsbetrieb oder Non-Profit-Organisation - ein effizientes Human Resource Management erforderlich ist, sind die Perspektiven für Absolventen des Fernstudiengangs sehr gut. In kleinen Betrieben sowie im Mittelstand umfasst das Personalwesen meist ein kleines Team, in dem jede Fachkraft für mehrere Bereiche verantwortlich ist. Bei Großkonzernen und einem entsprechend strukturierten Personalwesen ist es hingegen üblich, spezialisierter zu arbeiten, etwa im Recruiting, in der Entgeltabrechnung, der Personalplanung oder im Personalcontrolling.
Möchtest du dich als Experte für das Personalmanagement qualifizieren und klassisches HR-Wissen mit digitalem Know-how koppeln? Das Fernstudium am DeLSt deckt das gesamte Aufgabenfeld des Personalmanagements ab und ist maximal flexibel organisiert.
Kommende Starttermine
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Die Inhalte des Online-Studiums im Personalmanagement werden dir durch Lehrskripte und Web-Basel-Trainings (WBTs) inkl. Online-Vorlesungen vermittelt.
- Webinar - Kick-off-Veranstaltung (freiwillig)
- Lehrskript | Personalwirtschaft
- Lehrskript | Führung und Zusammenarbeit
- Lehrskript | Personalmanagement
- Web Based Training (WBT) | Arbeitswelt 4.0 und New Work
- Web Based Training (WBT) | Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0
- Web Based Training (WBT) | Digitale HR-Tools
- Web Based Training (WBT) | Führen auf Distanz
Nutzen & Mehrwert
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalwirtschaft erwarten dich nach dem Abschluss dieser Qualifikation!
- Start täglich möglich
- Lernen auf höchstem Niveau mit Web Based Training (WBT) - immer aktuell und auf allen internetfähigen Endgeräten abrufbar
- Kontakt zu deinem persönlichen Studienbetreuer – rund um die Uhr
- hochwertige Lehrvideos zu vielen theoretischen und praktischen Inhalten
- anerkannter Abschluss mit unbegrenzter Gültigkeit
- ortsunabhängig - komplett online absolvierbar
Förderung
BFD, Zuschuss der Bundesländer
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
- Für die Nutzung des Online Campus ist ein internetfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) erforderlich.
Wenn du Freude am Umgang und der engen Zusammenarbeit mit Menschen hast, stellt eine Karriere im Human Resource Management eine sinnvolle Karrierewahl für dich dar. Auch ein gutes Zeit- und Selbstmanagement, grundlegende kaufmännische Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten gehören zu den empfehlenswerten fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen für eine Karriere im Personalwesen.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Zertifikat "Personalmanager*in"
Kostenzusatz
856,80 € inkl. MwSt
- Ratenzahlung möglich
- Gerne informieren wir dich zu unseren Fördrmöglichkieten
Infos anfordern
DeLSt GmbH – Deutsches eLearning Studieninstitut
Mit dem Deutschen eLearning Studieninstitut GmbH (DeLSt) hast du einen qualifizierten, branchenanerkannten und seit dem Jahr 2010 erfahrenen Bildungsanbieter in der Fernlehre an deiner Seite. Wir bilden dich in den Bereichen Wirtschaft, Management und Personalführung, Digitalisierung/IT, E-Learning, Marketing und Vertrieb,...