Beschreibung
Digital Empowerment für Frauen zur Förderung der unternehmerischen Excellenz mit generativer KI
Frauen spielen eine entscheidende Rolle in der digitalen Wirtschaft, doch ihr Potenzial wird oft nicht voll ausgeschöpft, und sie sind in Berufsbereichen der Software-Entwicklung, IT-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Datenanalyse häufig unterrepräsentiert. In der digitalen Ära sind digitale Kompetenzen und Technologiewissen entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Um Frauen dazu zu befähigen, KI- und No-Code-Tools effektiv einzusetzen und führende Gestalterinnen der digitalen Transformation zu werden, hat die Bitkom Akademie gemeinsam mit der Digital Fluency Pionierin Simone Lis ein neues Seminar entwickelt.
Das Future-Ready Woman-Programm bietet einen ganzheitlichen Ansatz, der die Teilnehmerinnen sowohl technisch als auch holistisch für die Herausforderungen der Zukunft (VUCA-Welt) rüstet. Das Seminar bedient sich Lernmethoden, die auf dem Einsatz aktueller KI-Tools basieren, um Innovationsdenken und -management gezielt zu fördern und zu beschleunigen. Ein besonderer Mehrwert des Programms besteht darin, dass jede Teilnehmerin an unternehmensbezogenen Use Cases oder eigenen Geschäftsmodellen arbeitet und Lösungsansätze entwickelt.
Vorab gibt Simone Lis im Rahmen des kostenfreien Live-Online Seminars Digital Fluency: 4 Schritte, wie Frauen in Zeiten von KI digitale Kompetenzen meistern einen Einblick in die Digital Fluency Flywheel Methode und zeigt auf warum Digitale Skills als Schlüsselkompetenz für den beruflichen Aufstieg von Frauen gelten.
Inhalte / Module
Das Future-Ready Woman-Programm ist ein interaktives, mehrstufiges Ausbildungsprogramm, das Frauen gezielt dabei unterstützt, ihre Digitalkompetenzen zu erweitern und sie zu führenden Gestalterinnen der digitalen Transformation zu machen. Über einen Zeitraum von fünf Wochen durchlaufen die Teilnehmerinnen eine vielseitige Lernreise, die durch einen experimentellen Ansatz mittels generativer KI- und No-Code Tools geprägt ist.
Jede Woche erhalten sie Zugang zu Lernvideos, die sie in ihrem eigenen Tempo bearbeiten können, sowie die Möglichkeit, an einer 90-minütigen Live Session mit der Dozentin Simone Lis teilzunehmen, um die vermittelten Inhalte zu reflektieren und zu diskutieren. Interaktive Gruppenarbeiten und Diskussionsrunden vertiefen das erlernte Wissen und machen die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten erlebbar. Der wöchentliche Zeitaufwand beläuft sich auf vier bis sechs Stunden.
Nutzen & Mehrwert
- Sie erlernen den Umgang mitKI- und No-Code Toolsund erhalten Einblicke in die neuesten Entwicklungen im Bereich generativer KI und digitaler Tools.
- Sie erweitern Ihr Verständnis für denMehrwert von KIund lernen wie Sie mit den einhergehenden Herausforderungen umgehen können und diese positiv im Unternehmen und für die persönliche Entwicklung nutzen können.
- Sie erarbeiten einen individuellen Lösungsansatz für einenunternehmensbezogenen Use Caseoder für eineigenes Geschäftsmodell.
- Durch dieErstellung einer Tech-Wissensdatenbankerlernen Sie Ihr eigenes effektives Lersystem zu entwickeln um das Navigieren der digitalen Tools zu erleichtern.
- Sie erhalten ein persönlichesOne-On-One Coachingmit der Dozentin Simone Lis, um individuelle Herausforderungen und Lösungsansätze zu besprechen.
- Durch die Bearbeitung des Digital Fluency Index erfahren Sie Ihr eigenesDigital Fluency-Levelund möglicheEntwicklungsperspektiven.
Aufbau & Organisation
1. Modul: Die Digital Fluency Flywheel Methode & Index
- Einführung in das Programm
- Vorstellung und Erwartungen der Teilnehmerinnen
- Einführung in die Digital Fluency Flywheel Methode und den Digital Fluency Index
2. Modul: Vertiefung: Innovationskraft entfesseln – »Tune-In«
- Reflexion und Austausch zum Umgang mit generativen KI-Tools
- Erarbeitung einer Selbstreflexion zu persönlichen Stärken und Inspiration
- Definition des persönlichen Use Case und Strukturierung
3. Modul: Erstellung einer Wissensdatenbank – „Gear Up: Die Keepsake Box«
- Erstellung der persönlichen Wissensdatenbank und Vorauswahl an Tools und Medien
- Vorstellung und Besprechung der Use Cases
4. Modul: Kreative Anwendung in der Praxis – „Play“
- Praktische Anwendung und iterative Nutzung von KI- und No-Code Tools
- Erwerb von tiefem Verständnis der genutzten Technologien durch kreatives Experimentieren
- Bearbeitung der persönlichen “Innovation Matrix & Journey“
5. Modul: Generative KI-Tools für Maximale Sichtbarkeit – „Accelerate“
- Einführung ins Prompt Engineering
- Erreichung von Sichtbarkeit durch die Nutzung Anwendung von generativen KI-Tools
Förderung
Die Bitkom Akademie ist anerkannter Bildungsträger in Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen. Teilnehmer haben im Rahmen des Bildungszeitgesetzes die Möglichkeit, Bildungsurlaub bzw. eine Bildungsfreistellung zu beantragen. Auf Anfrage erstellen wir auch Anträge auf Anerkennung unserer Veranstaltungen in anderen Bundesländern.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Das Programm richtet sich an Frauen mit Leadership-Ambitionen in allen beruflichen Positionen, die ihre digitalen Kompetenzen erweitern wollen und Führungspositionen in der digitalen Welt anstreben. Der Lehrgang ist offen für Frauen aller Altersgruppen, unabhängig davon, ob sie am Anfang ihrer Karriere stehen, bereits als Team-Verantwortung haben oder Transformationsprozesse in Unternehmen steuern.
Interessentinnen aus Unternehmen jeglicher Größe und Branchenzugehörigkeit sind angesprochen, sei es in etablierten Konzernen, mittelständischen Unternehmen oder Startups. Es ist nicht erforderlich, bereits über spezifische technische Kenntnisse zu verfügen. Die Teilnehmerinnen sollten jedoch Neugier, Ambition und den Willen zur aktiven Gestaltung ihrer digitalen Zukunft mitbringen.
Durch den unmittelbaren beruflichen Erfahrungsschatz der Dozentin aus dem Silicon Valley, sind auch insbesondere Frauen angesprochen, die in oder mit internationalen Unternehmen aus Nordamerika zusammenarbeiten.
Kostenzusatz
Seminarpreis: 1.900 € zzgl. 19% MwSt
optionale Zertifizierung: 200 e zzgl. 19% MwSt
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bitkom akademie
Die Bitkom Akademie ist der erste Ansprechpartner für die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in einer sich digitalisierenden Arbeitswelt. Mit jährlich über 400 Weiterbildungen in Themenbereichen wie Digitale Transformation, Big Data & KI, IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit, Datenschutz sowie Recht...
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