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Ausbildungslehrgang Compliance Officer

BeckAkademie Seminare, in München (+2 Standorte)
Dauer
4 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
24 September, 2024 (+6 Starttermine)
Preis
3.330,81 - 3.556,91 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
4 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
24 September, 2024 (+6 Starttermine)
Preis
3.330,81 - 3.556,91 EUR inkl. MwSt.
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Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

In diesem Ausbildungslehrgang erhalten Sie umfassendes Compliance-Fachwissen, das Sie als Compliance Officer unbedingt benötigen. Acht erfahrene Compliance-Praktiker aus verschiedenen Unternehmen und Branchen erläutern Ihnen anschaulich und praxisnah, wie Sie die Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften sicherstellen, eine wirksame Compliance-Organisation aufbauen, Risiken richtig analysieren, Kontroll- und Überwachungsmechanismen installieren und vieles mehr!

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 6 verfügbaren Startterminen

24 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

22 Oktober, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 März, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

13 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

23 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

21 Oktober, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

1. Lehrgangstag

Prof. Dr. Katharina Hastenrath, Prof. Dr. Martin Schulz

 

Begrüßung durch die BECKAKADEMIE SEMINARE und Referenten

 

Rechtsgrundlagen

  • Bedeutung von Compliance und Compliance Management
  • Rechtliche Vorgaben und Rahmenbedingungen
  • Business Judgment Rule
  • Relevanz von Compliance Standards

 

Compliance Kultur

  • Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Compliance Kultur
  • Compliance Kultur als Grundlage erfolgreicher Compliance Systeme
  • Rolle der Unternehmensleitung
  • Gestaltung der Compliance Kultur – Erfahrungen und Empfehlungen

 

Compliance Ziele

  • Aufgaben und Ziele von Compliance
  • Abstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Compliance Ziele und Risikomanagement
  • Elemente einer Compliance Strategie

 

Schnittstellen

  • Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
  • Abgrenzung zu Rechtsabteilung, Risikomanagement, Interner Revision
  • Anforderungen an ein Schnittstellenmanagement

 

Stellenbeschreibung Compliance Officer

  • Aufgaben und Pflichten des Compliance Officer
  • Berichtswege und Weisungsrechte
  • Anforderungsprofil für Compliance Officer

 

Compliance Organisation

  • Verantwortung der Unternehmensleitung
  • Delegation von Compliance Aufgaben
  • Struktur eines Compliance Management Systems (CMS)
  • Compliance in der Ablauforganisation
  • Beispiele zum Aufbau einer Compliance-Organisation

 

Anschließend laden wir Sie zu einem Get-Together ein.

 

2. Lehrgangstag

Alexander Schröder, Dr. Mirjam D. Weiße

 

Compliance Risk Assessment

Rechtsgrundlagen national/international

 

Grundlagen des Risikomanagements

Aufbau-/Ablauforganisation

 

Compliance Risiken erheben und bewerten

  • Compliance Risiken und deren Besonderheiten
  • Relevanz-/Betroffenheitsanalyse
  • Risikoidentifikation/-bewertung

 

Compliance Risiken steuern und berichten

  • Maßnamendefinition und Gestaltung
  • Berichterstattung

 

Compliance Risiken und Internes Kontrollsystem

  • Integrierte Ansätze im Rahmen der Unternehmensüberwachung
  • Compliance Risiken und Internes Kontrollsystem

 

Third-Party-Compliance

  • Grundlagen der Geschäftspartneranalyse
  • Ansätze zur risikoorientierten Geschäftspartneranalyse
  • Third Party Compliance am Beispielsfall
  • Überschneidungen zu Pflichten aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

 

Kartellrecht

  • Grundlagen
  • Hardcore Kartellverstöße
  • Kartellrechts-Compliance
Außenwirtschaftsrecht/Sanktionen
  • Die wichtigsten Sanktionierungsgrundlagen (EU/USA/UK)
  • Risikominimierungsmaßnahmen
  • Aktuelle Sanktionen gegen Russland und Belarus

Korruption und Nebentaten

  • Korruptionsdelikte national/international
  • Untreue, Betrug, Urkundenfälschung, Geheimnisverrat
  • Steuerhinterziehung
  • Anti-Korruptions-Compliance

 

3. Lehrgangstag

Georg Kordges, Volkhard Pfaff

 

Richtlinien

  • Aufbau, Inhalt, Struktur, Gestaltung
  • Charakter und rechtliche Wirkung
  • Besonderheiten bei regulierten Industrien
  • Musterinhalte

 

Implementierung

  • Bedeutung
  • Maßnahmen, Kontrolle

 

Schulungen

  • Strategie und Trainingsplan
  • Physische Schulungen und E-Learning

 

Compliance Kommunikation

  • Aufgaben und Ziele
  • Maßnahmen und Inhalte

 

Helpdesk

  • Ziel und Akzeptanz
  • Rechtliche Rahmenbedingungen

 

Hinweisgebersysteme

  • Rechtliche/Gesetzliche Grundlagen
  • Alternativen und Implementierung
  • Ombudsperson
  • IT-basierte Systeme
  • Hinweisgeberschutz

 

Internal Investigations

  • Anlass und Pflicht für interne Ermittlungen
  • Planung, Ablauf und Durchführung
  • Maßnahmen und Mittel interner Ermittlungen
  • Datenschutz und Legal Privilege

 

Sanktionierung

  • Arbeitsrechtliche/disziplinarische Sanktionen
  • Haftungs- und Regressansprüche
  • Meldepflichten und Einschaltung von Behörden

 

Begleitung behördlicher Ermittlungen

  • Stellung des Unternehmens im Ermittlungsverfahren
  • Drohende Konsequenzen für das Unternehmen
  • Verhaltensregelungen bei Durchsuchungsmaßnahmen
  • Kooperation mit den Ermittlungsbehörden
  • Die Rolle des Compliance Officers im Ermittlungsverfahren
  • Exkurs: Amnestieprogramm

 

4. Lehrgangstag

Dr. Stephan Bühler, Dirk von Keitz

 

Überwachung

  • Grundsätze der Überwachung
  • „Three lines of defense“-Modell und "Three lines"-Modell
  • Interne Überwachung und Reporting
  • Externe Überwachung

 

Verbesserungsprozess

  • typische Anknüpfungspunkte zu anderen Prozessen

 

Zertifizierung

  • Für und Wider einer Zertifizierung
  • ISO-Zertifizierung
  • IDW PS 980
  • Andere Standards
  • Kritik und Praxistipp

 

Praxisdialog & Erfahrungsaustausch

  • Praxistipps für die Gestaltung einer Compliance-Richtlinie
  • Festlegung möglicher Ansprechpartner für Compliance-Themen
  • Zielgerichtete Kommunikation
  • ESG und Compliance
  • Änderungen des DCGK und Auswirkungen auf Compliance
  • Aspekte internationale Compliance

 

Zertifikatsübergabe und Verabschiedung durch die BECKAKADEMIE SEMINARE

Zielgruppe / Voraussetzungen

Compliance-Beauftragte und Mitarbeiter von Compliance- und Rechtsabteilungen, Justiziare, Fach- und Führungskräfte, die im Bereich Compliance tätig sind, in diesem Bereich tätig sein werden bzw. mit Compliance-Fragestellungen konfrontiert sind sowie interessierte Rechtsanwälte, Unternehmensberater und Wirtschaftsprüfer

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