Beschreibung
Workshops und Meetings systemisch moderieren
Ob Sie als Moderator:in Lernprozesse gestalten, Strategieworkshops leiten, Sitzungen oder Besprechungen abhalten: Die Qualität der Zusammenarbeit in der Gruppe und damit auch das Ergebnis hängen in besonderem Maße von Ihrer Präsenz, Ihrem Blick für das Wesentliche und Ihren ermöglichenden und strukturierenden Fähigkeiten ab.
Der holistische Ansatz einer systemischen Moderation berücksichtigt Umweltfaktoren, die auf das Gruppengeschehen einwirken, grundlegende Wirkmechanismen der Gruppenbildung, individuelles Verhalten in der Gruppe sowie Rangdynamiken und Rollenbildung in Gruppen.
Mit dieser systemischen Grundhaltung und einschlägigen Kommunikationstechniken wie dialogische Kompetenz und Fragetechniken verfügt die/der systemische Moderator:in über ein höchst wirksames Präventions- und Interventionsinventar, um eine hohe Ergebnisqualität und Teilnehmerzufriedenheit zu erzielen.
Trainer
Timo Becker*
*Änderungen vorbehalten
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
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Nutzen & Mehrwert
Am Ende des Workshops verfügen Sie über ...
- die Fähigkeit gruppendynamische Prozesse zu verstehen und passende Interventionen
präventiv in die Konzeption einzubeziehen oder spontan anzuwenden, wenn es zu Störungen
kommt. - das Bewusstsein, welche Rollen und Aufgaben ein/e Moderator/in für eine Gruppe einnimmt
und, wie Sie erreichen, dass die Gruppe Sie in ihrer Rolle anerkennt und akzeptiert. - grundlegende Kenntnis, welche Elemente und Spielregeln einer gelungenen Moderation
zugrunde liegen und welche Arbeitsmittel Sie für effektive Moderationen nutzen können. - die Fähigkeit, systemische Frage- und Gesprächsführungstechniken gestaltend und
gewinnbringend einzusetzen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Das Themenseminar richtet sich an Trainer:innen und Berater:innen, Fach- und Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen und alle, die Workshops, Seminare, Besprechungen und andere Arbeitsformen mit Gruppen zielgerichtet und inspirierend moderieren wollen.
Kostenzusatz
Infos anfordern
Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
In Zeiten technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlich-politischer Umbrüche werden Lernen des Lernens, Kollaboration, Agilität, Kreativität und Selbststeuerung zur Basis nachhaltigen Handelns. Die Akademie hat ihr Angebot rund um diese Zukunftskompetenzen konzipiert. Das Besondere des Angebots ist, dass die Elemente offen und flexibel kombinierbar sind....