Systemischer Coach

Entdecken Sie die Welt des systemischen Coachings und erwerben Sie die Fähigkeiten, um Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unser Kurs bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen des systemischen Coachings sowie tiefe und praxisnahe Einblicke in bewährte Methoden und Techniken.
Tauchen Sie ein in die dynamische Dynamik zwischen individuellem Verhalten und dem größeren sozialen Kontext. Lernen Sie, wie Sie komplexe Systeme analysieren und verstehen, um effektive Veränderungen zu bewirken. Unsere Experten führen Sie dazu durch interaktive Workshops, Fallstudien und Rollenspiele, die Ihnen helfen, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
In unserem Kurs legen wir Wert auf eine ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl die emotionalen, die kognitiven als auch systemischen Aspekte des Coachings berücksichtigt. Sie werden lernen, Vertrauen aufzubauen, wirkungsvolle Fragen zu stellen und passende Interventionen anzuwenden, um Ihre Klienten dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Ob Sie bereits in der Coaching-Branche tätig sind oder Ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verbessern möchten, unser systemischer Coaching-Kurs bietet Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, um erfolgreich als Coach zu arbeiten.

Kursziele 
Sie werden zunächst für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung ausgebildet und in der praktischen Anwendung unterschiedlicher Coaching-Techniken geschult. In Theorie und Praxis werden Sie somit dazu befähigt, vorherrschende oder langwierige Probleme, Konflikte und Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und mithilfe eines umfangreichen Werkzeugkoffers aus Theorien, Methoden und Techniken neue Erkenntnisse an die Oberfläche zu bringen, die zu einem förderlichen und nachhaltigen Lösungsprozess führen.  

Nach Abschluss des Kurses „Systemisches Coaching“ können Sie Menschen sowohl beruflich als auch privat in herausfordernden Situationen unterstützen und helfen ihnen dabei, ihre eigenen Lösungen zu finden. Diese Fähigkeiten können Sie sowohl als Angestellte:r als auch als selbstständige:r Berater:in anwenden.  

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Module

1. Basics und Prinzipen im Coaching 
2. Wissenschaftliche Grundlagen in Theorie und Praxis 
3. Interventionen und Methoden 
4. Coaching von Gruppen und Teams 
5. Den Coaching-Prozess gestalten 
6. Der Coach im Fokus

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Personen, die 

• sich für das Berufsbild des systemischen Coaches interessieren und Menschen bei Lösungs- und Veränderungsprozessen begleiten möchten 
• ihr berufliches Profil erweitern wollen  
• in pädagogischen, sozialen, pflegenden, medizinischen oder beratenden Berufen tätig sind oder werden wollen 
• als Führungskraft, Personalentwickler:in, im Betriebsrat o.ä. arbeiten oder dies anstreben  
• in ihrer Arbeit Personalverantwortung haben und ihre Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung erweitern möchten  
• Freude im Umgang mit Menschen haben und sich mit Offenheit und Neugier weiterentwickeln wollen 
• einfühlsam und unparteiisch urteilsfähig sind 

Voraussetzungen:

• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse  
• Teilnahme an einem individuellen Eignungsgespräch
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (hilfreich) 
• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung (hilfreich) 

Unterrichtsform:

Durchgeführt werden unsere Kurse virtuell oder in Präsenz an einem unserer Standorte. Sollte für einen Standort nicht die minimale Teilnehmendenzahl erreicht werden, findet der Kurs im Onlineformat statt.

Methodik:

Unser Methoden-Mix besteht aus: 

• Trainer:innen-Input 
• Übungs- & Vertiefungsphasen
• Projektarbeit
• Kleingruppenarbeit 
• Übungscoachings & Rollenspiele
• Teilnehmer:innen-Input 
• Feedback und Supervision 
• Präsentation und Analyse von Beispielfällen

Unterrichtszeiten:

Mo-Do 8:00 – 16:15 Uhr
Fr 08:00 – 13:10 Uhr
in Vollzeit 

Trainer:innen:

Unsere Trainer:innen haben in verschiedenen Coaching-Bereichen mehrjährige Erfahrung, sind in den unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert und sind in den Bereichen Coaching und Organisationsberatung tätig.

Abschluss:

Zertifikat des Bildungsträgers / Abschlusszeugnis „Systemisches Coaching“ 

Fördermöglichkeiten:

• Bildungsgutschein (BiGu)
• Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
• Transfergesellschaften