SAP S/4HANA Associate Consultant TS410 Business Process Integration with S/4HANA Foundation Level and Certification MM Sourcing

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern den Aufbau und die Vertiefung von Berater-Expertenwissen in der SAP-Software im Bereich Integrierte Geschäftsprozesse in S/4HANA und den Aufbau von Kenntnissen im Bereich des Materialmanagements mit SAP S/4HANA mit insgesamt zwei SAP-Zertifizierungen „SAP Associate Consultant Business Integration (TS410)“ und „SAP USER Material Management (MM)“.

Die Schulung startet mit einer grundlegenden und ausführlichen Einführung in das SAP®-System, den betriebswirtschaftlich integrativen Ansatz sowie ein umfassendes Systemverständnis, sowie ein vertieftes und bereichsübergreifendes Grundlagenwissen in SAP S/4HANA als neue Oberfläche des bisherigen Kernproduktes der Firma SAP SE, die auf der In-Memory-Plattform SAP HANA basiert und mit dem SAP Fiori Launchpad eine neue Benutzererfahrung bietet. Dabei erweitert die SAP mit S/4HANA die bestehende Software-Produktlinie, die alle alltäglichen Geschäftsprozesse eines Unternehmens abdeckt.

Die Teilnehmer erhalten danach einen Rundum-Einblick in die wichtigsten Geschäftsprozesse der unterschiedlichen SAP-Module und Anwendungen wie z.B. die Finanzbuchhaltung mit ihren Haupt- und Nebenbüchern, das Controlling für das Management, den Einkauf mit Beschaffungsprozessen, die Lagerverwaltung oder Bestandsführung von Material nebst Planungs- und Budgetierungsprozessen, der Produktions- und Vertriebsprozesse mit Fertigungs- oder Kundenauftragsverwaltungen, oder das Personalwesen mit seinen Organisations- oder Mitarbeiterstrukturen. Die Ausbildung zum SAP-Associate-Consultants für Business Process Integration (TS410) umfasst alle Modulnischen in S/4HANA, ist also absolut anspruchsvoll für die TN und verlangt ein Rundumwissen ab, der Fokus liegt daher auf dem Radius, als auf der Tiefe des Customizings.
Diese Einblicke werden schließlich durch Kenntnisse des SAP-Projektsystems mit Anlage einer Projektstruktur im Customizing, sowie profunde Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf das Asset Management durch Anlage von Instandhaltungsaufträgen, Anlagenstammsätzen etc. ergänzt.
Die Teilnehmer lernen danach das SAP-System anhand von Customizingeinstellungen und unter Berücksichtigung des vertieften Wissens über Anwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse im Materialmanagement (Material Management MM) im SAP S/4HANA anzupassen. Sie lernen die Prozesse in der Fremdbeschaffung über den Einkauf bis hin zu der verbrauchsgesteuerten Disposition kennen.
Sie erlernen den kompetenten Umgang mit den prozessorientierten Vorgängen, und runden Ihr berufliches Profil mit zwei SAP-Zertifizierungen ab.

Durch den umfassenden Einblick in die neue S/4HANA-Systemlandschaft, die integrierten Geschäftsprozesse der wichtigsten SAP-Module, sowie in den Bereich Materialmanagement (MM) im SAP S/4HANA erwirbt der Teilnehmer ein Berater-Expertenwissen in der IT-Anwendungsberatung, mit dem er in der Lage ist, sein erworbenes Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen (z.B. Vor- und Nachteile z.B. einer Systemumstellung, Veränderungen von Prozessabläufen zur Harmonisierung und Kostenersparnis).

Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft das erworbene Wissen.

Ziel:

Der Teilnehmer:

• hat ein umfassendes Systemverständnis, sowie ein vertieftes und bereichsübergreifendes Grundlagenwissen in SAP S/4HANA als neue Oberfläche des bisherigen Kernproduktes der Firma SAP SE, die auf der In-Memory-Plattform SAP HANA basiert und mit dem SAP Fiori Launchpad eine neue Benutzererfahrung bietet. 
• hat Berater-Expertenwissen über die Methoden und Geschäftsprozesse der wichtigsten SAP Module, wie z.B. FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA. 
• hat vertieftes Wissen über die Methoden und Geschäftsprozesse des Materialmanagements im SAP S/4HANA. Er ist somit in der Lage kompetent mit SAP Materialmanagement-Vorgängen umzugehen, sie anzuwenden. 
• kann Verknüpfungen und Verbindungen zu anderen Modulen oder notwendigen Folgeprozessen erkennen und herstellen.
• versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
• hat Kompetenzen in der IT-Anwendungsberatung erworben, er berät bei Neuanforderungen oder bei Änderungswünschen (Change-Management) oder analysiert evtl. Fehlerfälle im Bereich Materialmanagement seiner in dieser Weiterbildung erworbenen Customizing Kenntnisse und behebt diese.

Themengebiete und Schulungsinhalte:

SAP Foundation Level S/4HANA:

S4H00 Überblick über SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern
• Navigation (SAP-Fiori, SAP Business Client, SAP Logon)
• Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdatenkonzepte)
• Logistik (Beschaffungsprozess, Fertigungsprozess, Auftragsabwicklungsprozess)
• Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, internes Rechnungswesen)
• Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors
• Embedded Analytics
• SAP Activate und Best Practices
• SAP Services
   

SAP Consultant TS410 Integrierte Geschäftsprozesse in S/4HANA

Überblick über SAP S/4HANA Enterprise Management

Neue Benutzererfahrung SAP Fiori UX

• SAP FIORI Launchpad

Systemweite Konzepte

• Organisationsstrukturen
• Konzept der Stammdaten

 Record-to-Report-Verarbeitung Externes und Internes Rechnungswesen

• Finanzbuchhaltung (FI)
• Interne Rechnungswesen/Controlling (CO)

Hire-to-Retire-Verarbeitung in SAP S/4HANA

• Organisationsmanagement
• Human Capital Management (HCM)

Beschaffungsprozess in SAP S/4HANA

• Produktstammdaten
• Bestellungen
• Wareneingang
• Lieferantenrechnungen
• Zahllauf

Lager- und Bestandsführung

• Lagerstrukturen
• Umlagerungen
• Umbuchungen

Design-to-Operate-Verarbeitung in SAP S/4HANA

• Organisationsebenen
• Stücklisten
• Materialkalkulation
• Planung
• Fertigungsprozess

Lead-to-Cash-Prozess in SAP S/4HANA

• Vorverkaufsbelegerfassung
• Vertriebsabwicklung
• Fakturierung
• Kundenaufträge
• Warenausgang
• Lieferung

Projektsystem

• Projektstruktur anlegen
• Projektplanung
• Projektbudgetierung
• Projektabschluss

SAP Enterprise Asset Management

• Definition der Organisationsebenen 
• Equipment Stammdaten
• Meldungen
• Instandhaltungsaufträge 
• Periodenabschlussaktivitäten

Prüfungsvorbereitung & Zertifizierungsprüfung (SAP Associate Consultant TS410)

• Zertifizierungsvorbereitung 
• Zertifizierungsprüfung
   

SAP Power User MM:

S4500 Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement 

• Navigation in SAP S/4HANA
• Prozesse und Unternehmensstruktur in der Beschaffung
• Einfacher Beschaffungsprozess
• Stammdaten der Beschaffung (Geschäftspartner, Material, Einkaufsinfosatz, Materialbewertung)
• Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchsmaterial
• Anforderung per Self-Service
• Erweiterte Transaktionen in der Beschaffung
• Auswertungen und Analysen

S4600 Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sales 

• Navigation mit Fiori
• Unternehmensstrukturen
• Vertriebsprozesse im Überblick
• Stammdaten
• Automatische Datenermittlung und Terminierung
• Verfügbarkeitsprüfung
• Sammelverarbeitung
• Weitere Prozesse in Sales
• Reklamationsabwicklung
• *Monitoring und Vertriebsanalysen

S4520 Einkauf in SAP S/4HANA

• Stammdaten für die Einkaufsabwicklung
• Bezugsquellen und Konditionen: Infosätze, Kontrakte und Lieferpläne
• Bezugsquellenfindung
• Optimierte Einkaufsabwicklung
• Belegfreigabeverfahren
• Spezielle Beschaffungsprozesse: Rechnungsplan, Lohnbearbeitung, HTN- Abwicklung
• Lieferantenbeurteilung
• Customizing: Partnerfindung, Belegarten, Benutzerparameter

S4525 Verbrauchsgesteuerte Disposition und Prognose 

• Verbrauchsgesteuerte Disposition
• Planungslauf (Durchführung und Auswertung)
• Prognose
• Weitere Möglichkeiten in der verbrauchsgesteuerten Disposition

Prüfungsvorbereitung & Zertifizierungsprüfung (SAP Anwender MM)

• Zertifizierungsvorbereitung
• Zertifizierungsprüfung

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten

SAP-Zielgruppen für diesen Lehrgang sind insbesondere:

• Anwendungsberater
• Programm-/Projektmanager
• Super-/Key-/Power-User

Unsere Zielgruppen im geförderten Bereich sind:

• Arbeitsuchende und Berufsrückkehrer, die über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
• Menschen mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium oder entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, oder Fach- und Führungskräfte in der Logistik, dem Einkauf oder Materialmanagement.
• Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und sich in einer Transfergesellschaft befinden.
• Rehabilitanden, die über die DRV gefördert werden.
• Bundeswehrsoldaten, die über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr gefördert werden.
• Privatpersonen, die unter bestimmten Voraussetzungen vom Staat und Bundesländern Zuschüsse für eine Qualifizierung erhalten.

Voraussetzungen

Menschen mit:

• mit Berufsabschluss, oder ohne und mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten
• sichererem Umgang mit moderner EDV
• angemessener guter deutschen Sprachkenntnis

Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.

Methodik/Unterrichtsform

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix und Wissenserarbeitung mit Trainer/in-Input, Teilnehmer/innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell in unserer virtuellen Trainingsakademie VITA® mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.

Unterrichtszeiten

Mo-Do: 08:00 bis 16:15 Uhr,

Fr. 08:00 bis 13:10 Uhr

Dozent/Trainer

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

Abschluss

Zertifikat des Bildungsträgers, SAP®-Zertifikat

Fördermöglichkeiten

• Bildungsgutschein (BiGu)
• Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
• Transfergesellschaften