SAP Power User SD Sales and Distribution and Foundation Level S/4HANA

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern Aufbau und Erweiterung von Kenntnissen in der SAP Software für den Vertrieb und die Logistik mit SAP Zertifizierung Sales and Distribution.

Zusätzlich vermittelt die Schulung den Teilnehmern nach einer grundlegenden und ausführlichen Einführung in das SAP®-System den betriebswirtschaftlich integrativen Ansatz sowie ein umfassendes Systemverständnis, sowie ein vertieftes und bereichsübergreifendes Grundlagenwissen in SAP S/4HANA als neue Oberfläche des bisherigen Kernproduktes der Firma SAP SE, die auf der In-Memory-Plattform SAP HANA basiert und mit dem SAP Fiori Launchpad eine neue Benutzererfahrung bietet. Dabei erweitert die SAP mit S/4HANA die bestehende Software-Produktlinie, die alle alltäglichen Geschäftsprozesse eines Unternehmens abdeckt.

Die Maßnahme startet mit einem systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen innerhalb des SAP-Systems. Die Teilnehmer erhalten SAP-spezifisches Wissen aus den Bereichen: FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung im SAP S/4HANA.

Danach lernen die Teilnehmer das SAP-System anhand von Customizingeinstellungen und unter Berücksichtigung des vertieften Wissens über Anwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse im Vertrieb und der Logistik im SAP S/4HANA anzupassen. Sie erhalten Einblicke in das Materialmanagement-, die Verkaufs- oder Lieferprozesse, lernen das Kundenmanagement und die Fakturierung im SAP S/4HANA kennen.

Sie erlernen den kompetenten Umgang mit den prozessorientierten Vorgängen und runden Ihr berufliches Profil mit einer SAP-Zertifizierung ab.

Durch den Einblick in die neue S/4HANA-Systemlandschaft und dem Bereich Vertrieb und Logistik mit SAP S/4HANA, erwirbt der Teilnehmer ein Spezialwissen in der IT-Anwendungsberatung, mit dem er in der Lage ist, sein erworbenes Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen (z.B. Vor- und Nachteile z.B. einer Systemumstellung, Veränderungen von Prozessabläufen zur Harmonisierung und Kostenersparnis).

Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft das erworbene Wissen.

Ziel:

Der Teilnehmer

• hat einen umfangreichen Überblick über FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.
• kennt die Basis-Geschäftsvorfälle des SAP Materialmanagements im SAP S/4HANA, und hat vertieftes Wissen über die Methoden und Geschäftsprozesse des Vertriebs und der Logistik im SAP S/4HANA. Er ist somit in der Lage kompetent mit SAP-Vertriebs- und Logistik-Vorgängen umzugehen, sie anzuwenden.
• kennt Abhängigkeiten zu anderen Modulen oder notwendige Folgeprozesse.
• versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
• hat Kompetenzen in der IT-Anwendungsberatung erworben, er berät bei Neuanforderungen oder bei Änderungswünschen (Change-Management) oder analysiert evtl. Fehlerfälle im Bereich Sales (Vertrieb und Logistik) seiner in dieser Weiterbildung erworbenen Customizing Kenntnisse und behebt diese.
• ist in der Lage, das erworbene Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen.

Themengebiete und Schulungsinhalte:

SAP Foundation Level S/4HANA:

S4H00 Überblick über SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern
• Navigation (SAP-Fiori, SAP Business Client, SAP Logon)
• Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdatenkonzepte)
• Logistik (Beschaffungsprozess, Fertigungsprozess, Auftragsabwicklungsprozess)
• Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, internes Rechnungswesen)
• Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors
• Embedded Analytics
• SAP Activate und Best Practices
• SAP Services

Prüfungsvorbereitung & Prüfung (Foundation Level S/4HANA)

• Zertifizierungsvorbereitung
• Zertifizierungsprüfung

SAP Poweruser SD:

S4500 Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement

• Navigation in SAP S/4HANA
• Prozesse und Unternehmensstruktur in der Beschaffung
• Einfacher Beschaffungsprozess
• Stammdaten der Beschaffung (Geschäftspartner, Material, Einkaufsinfosatz, Materialbewertung)
• Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchsmaterial
• Anforderung per Self-Service
• Erweiterte Transaktionen in der Beschaffung
• Auswertungen und Analysen

S4600 Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sales

• Navigation mit Fiori
• Unternehmensstrukturen
• Vertriebsprozesse im Überblick
• Stammdaten
• Automatische Datenermittlung und Terminierung
• Verfügbarkeitsprüfung
• Sammelverarbeitung
• Weitere Prozesse in Sales
• Reklamationsabwicklung
• Monitoring und Vertriebsanalysen

S4605 Verkaufsprozesse in SAP S/4HANA Sales

• Kursüberblick und Einführung in den Vertriebsprozess
• Unternehmensstrukturen im Vertrieb
• Auftragsbearbeitung
• Steuerung von Verkaufsbelegen
• Datenfluss
• Besondere Geschäftsvorfälle
• Unvollständigkeit
• Partnerrollen im Vertrieb
• Rahmenverträge
• Materialsubstitution, Listung und Ausschluss
• Naturalrabatt
• Workshop Verkauf

S4610 Lieferprozesse in SAP S/4HANA

• Idee und Funktion des Lieferbelegs
• Grundlegende Organisationseinheiten für den Lieferprozess
• Steuerung der Lieferung
• Der Warenausgangsprozess auf Basis der Auslieferung
• Prozesse und Funktionen auf Basis der Lieferung mit Embedded EWM

Prüfungsvorbereitung & Zertifizierungsprüfung (SD)

• Zertifizierungsvorbereitung
• Zertifizierungsprüfung

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten

SAP-Zielgruppen für diesen Lehrgang sind insbesondere:

• Anwendungsberater
• Programm-/Projektmanager
• Super-/Key-/Power-User

Unsere Zielgruppen im geförderten Bereich sind:

• Arbeitsuchende und Berufsrückkehrer, die über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
• Menschen mit, oder ohne Berufsabschluss aber mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten, sowie Fachkräfte in diesem Bereich.
• Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und sich in einer Transfergesellschaft befinden.
• Rehabilitanden, die über die DRV gefördert werden.
• Bundeswehrsoldaten, die über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr gefördert werden.
• Privatpersonen, die unter bestimmten Voraussetzungen vom Staat und Bundesländern Zuschüsse für eine Qualifizierung erhalten.

Voraussetzungen

Menschen mit:

• mit Berufsabschluss, oder ohne und mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten
• sichererem Umgang mit moderner EDV
• angemessener guter deutschen Sprachkenntnis

Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.

Methodik/Unterrichtsform

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix und Wissenserarbeitung mit Trainer/in-Input, Teilnehmer/innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell in unserer virtuellen Trainingsakademie VITA® mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.

Unterrichtszeiten

Mo-Do: 08:00 bis 16:15 Uhr,

Fr. 08:00 bis 13:10 Uhr

Dozent/Trainer

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

Abschluss

Zertifikat des Bildungsträgers, SAP®-Zertifikat

Fördermöglichkeiten

• Bildungsgutschein (BiGu)
• Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
• Transfergesellschaften