SAP Basics MM / PM - Asset Management

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern Kenntnisse in der SAP Software IT-Anwendungsberatung im Bereich Einkauf/Beschaffung und Instandhaltung mit Foundation Level Zertifizierung.

Die Maßnahme startet mit einem systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen innerhalb des SAP-Systems. Die Teilnehmer erhalten SAP-spezifisches Wissen aus den Bereichen: FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) und runden ihr berufliches Profil mit der SAP-Foundation-Level S/4HANA Zertifizierung ab.

Zudem erhalten die Teilnehmer Basiswissen über Anwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse, sowie Customizing-Wissen in den fachspezifischen Themenbereichen Materialmanagement (MM) und Instandhaltung (PM).

Durch den Einblick in die neue S/4HANA-Systemlandschaft und die Grundlagen SAP MM und PM erwirbt der Teilnehmer ein Spezialwissen in der IT-Anwendungsberatung, mit dem er in der Lage ist, sein erworbenes Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen (z.B. Vor- und Nachteile z.B. einer Systemumstellung).

Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft das erworbene Wissen.

Ziel:

Der Teilnehmer:

• hat einen übergreifenden Überblick über FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.
• kennt die Basisanwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse des Materialmanagements und der Instandhaltung. Er ist somit in der Lage kompetent mit SAP Materialmanagement- und SAP-Instandhaltungs-Vorgängen umzugehen, sie anzuwenden.
• kennt Abhängigkeiten zu anderen Modulen oder notwendige Folgeprozesse.
• versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
• hat Kompetenzen in der IT-Anwendungsberatung erworben, er berät bei Neuanforderungen oder bei Änderungswünschen (Change-Management) oder analysiert evtl. Fehlerfälle im Bereich Materialmanagement und Asset Management im Rahmen seiner in dieser Weiterbildung erworbenen Customizing Kenntnisse und behebt diese.
• ist in der Lage, das erworbene Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen.

Themengebiete und Schulungsinhalte

SAP Foundation Level S/4HANA:

S4H00 Überblick über SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern
• Navigation (SAP-Fiori, SAP Business Client, SAP Logon)
• Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdatenkonzepte)
• Logistik (Beschaffungsprozess, Fertigungsprozess, Auftragsabwicklungsprozess)
• Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, internes Rechnungswesen)
• Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors
• Embedded Analytics
• SAP Activate und Best Practices
• SAP Services

Prüfungsvorbereitung & Prüfung (Foundation Level S/4HANA)

• Zertifizierungsvorbereitung
• Zertifizierungsprüfung

SAP Basics MM/PM:

S4500 Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement

• Navigation in SAP S/4HANA
• Prozesse und Unternehmensstruktur in der Beschaffung
• Einfacher Beschaffungsprozess
• Stammdaten der Beschaffung (Geschäftspartner, Material, Einkaufsinfosatz, Materialbewertung)
• Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchsmaterial
• Anforderung per Self-Service
• Erweiterte Transaktionen in der Beschaffung
• Auswertungen und Analysen

S4130 Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Asset Management

• Betriebsmodelle und Lösungen
• UI & UX
• Organisatorische Einheiten
• Technische Objekte
• Alternativen der Abwicklung
• Störungsbedingte Instandhaltung
• Geplante Instandhaltung Web / Fiori
• Geplante Instandhaltung SAP GUI
• Aufarbeitung von Ersatzteilen/Lohnbearbeitung
• Planmäßige Instandhaltung (Arbeits- und Wartungsplanung)
• Projektorientierte Instandhaltung
• Mobile Instandhaltung
• Reporting und Analytics
• Ausblick Customizing

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten

SAP-Zielgruppen für diesen Lehrgang sind insbesondere:

• Anwendungsberater
• Programm-/Projektmanager
• Super-/Key-/Power-User

Unsere Zielgruppen im geförderten Bereich sind:

• Arbeitsuchende und Berufsrückkehrer, die über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
• Menschen mit, oder ohne Berufsabschluss aber mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten.
• Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und sich in einer Transfergesellschaft befinden.
• Rehabilitanden, die über die DRV gefördert werden.
• Bundeswehrsoldaten, die über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr gefördert werden.
• Privatpersonen, die unter bestimmten Voraussetzungen vom Staat und Bundesländern Zuschüsse für eine Qualifizierung erhalten.

Voraussetzungen

Menschen mit:

• mit Berufsabschluss, oder ohne und mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten
• sichererem Umgang mit moderner EDV
• angemessener guter deutschen Sprachkenntnis

Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.

Methodik/Unterrichtsform

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix und Wissenserarbeitung mit Trainer/in-Input, Teilnehmer/innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell in unserer virtuellen Trainingsakademie VITA® mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.

Unterrichtszeiten

Mo-Do: 08:00 bis 16:15 Uhr,

Fr. 08:00 bis 13:10 Uhr

Dozent/Trainer

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

Abschluss

Zertifikat des Bildungsträgers, SAP®-Zertifikat

Fördermöglichkeiten

• Bildungsgutschein (BiGu)
• Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
• Transfergesellschaften