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SAFe® 6 Architect (ARCH), inkl. Examen

Adding Value Consulting, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
3.500 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
3.500 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Ab 3.500 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

Adding Value Consulting

SAFe® 6 Architect (ARCH)

inkl. Examen

Das Scaled Agile Framework (SAFe®) hilft Unternehmen, die großen Herausforderungen bei der Entwicklung und Bereitstellung von Software und Systemen für Unternehmen in der kürzest möglichen nachhaltigen Vorlaufzeit zu bewältigen. Es ist wie eine online frei zugängliche Wissensbasis mit bewährten Erfolgsmustern für die Implementierung von Lean-Agile Software und Systemen in Unternehmensgröße.

SAFe synchronisiert Ausrichtung, Zusammenarbeit und Lieferung für eine große Anzahl von Agile Teams. SAFe ist skalierbar und konfigurierbar, sodass jede Organisation es an ihre eigenen Geschäftsanforderungen anpassen kann. SAFe unterstützt sowohl kleine Lösungen mit 50-125 Mitarbeitern als auch komplexe Systeme, die Tausende von Personen erfordern.

Ein zertifizierter SAFe® 6 Architekt ist ein effektiver Führer und Change Agent, der Agile Architektur liefert, um die Schaffung von Geschäftswert zu ermöglichen. Zu den Kernkompetenzen gehören die Anwendung von SAFe-Prinzipien zur Entwicklung und Pflege von Agile Architektur und Release on Demand, die Führung und Unterstützung von Solution Trains und Agile Release Trains, die Erweiterung der Prinzipien, die einen kontinuierlichen Fluss zu großen Systemen von Systemen antreiben, und die Ermöglichung eines verbesserten Wertflusses.

Der Kurs richtet sich an leitende technische Mitarbeiter, die die Rolle von System-, Lösungs- und Unternehmensarchitekten in Lean-Agile Organisationen verstehen müssen. Der Kurs eignet sich auch für Personen, die einen tieferen Einblick in die Art und Weise gewinnen möchten, wie Architektur einen kontinuierlichen Wertfluss ermöglicht und wie Architekten sich in ein Lean-Agile Unternehmen einbringen und dazu beitragen.

Teilnehmer können die Zusammenarbeit und Ausrichtung in einem SAFe® Lean-Agile Unternehmen verbessern, wenn sie zu SAFe® 6 Architekten werden. Der SAFe for Architects Kurs bereitet System-, Lösungs- und Unternehmensarchitekten darauf vor, sich als effektive Führer und Change Agents unternehmensweit zu engagieren und gemeinsam architektonische Lösungen zu liefern.

Während dieses dreitägigen Kurses werden die Teilnehmer die Rollen, Verantwortlichkeiten und die Denkweise von Agile Architekten erkunden und verstehen, wie sie Architektur mit Geschäftswert in Einklang bringen und einen kontinuierlichen Fluss zu großen Systemen von Systemen fördern können, während sie die SAFe-Programmausführung unterstützen..

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

Jederzeit

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Lektion 01: SAFe-Prinzipien anwenden Lernen Sie, wie Sie SAFe-Prinzipien nutzen, um zwischen Funktionalität, Kosten, Risiko und Nachhaltigkeit abzuwägen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Lektion 02: Designimplementierung Erfahren Sie, wie Sie ein Design in kleinen Iterationen umsetzen und gleichzeitig ein kontinuierliches Integrations- und Auslieferungsmodell (CI/CD) sicherstellen.

Lektion 03: Kommunikation & Lösungen Erlernen Sie die effektive Kommunikation des Lösungskontexts und der Absichten an Agile Teams und Agile Release Trains (ARTs).

Lektion 04: Richtlinien festlegen Definieren Sie Richtlinien für eine zielgerichtete Architektur, die genügend Flexibilität bietet, um neue Technologien zu integrieren.

Lektion 05: Erfolgreiche Lieferung ermöglichen Bereiten Sie die notwendige architektonische Grundlage vor, um eine reibungslose und erfolgreiche Auslieferung der Lösungen zu gewährleisten.

Lektion 06: Werkzeuge & Entscheidungen Führen Sie Architekturentscheidungen, unterstützen Sie Risikobewertungen und nehmen Sie an Managementreviews und Problemlösungen während der Programmincrement-Implementierung teil.

Lektion 07: CI/CD & DevOps Erfahren Sie, wie Sie Qualitätsprozesse definieren, umsetzen und überwachen, einschließlich der Implementierung von Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) und DevOps-Praktiken.

Lektion 08: Technische Anleitung Sorgen Sie dafür, dass technische Entscheidungen über den gesamten ART-Arbeitsbereich hinweg getroffen werden, um die Lösungskomponenten vollständig zu integrieren.

Lektion 09: Technologie & Lösungen Stellen Sie sicher, dass die entwickelten Lösungen mit der übergeordneten Technologiestrategie des Portfolios übereinstimmen.

Lektion 10: Lean-Agile Transformation Fördern Sie Lean-Agile-Transformationen und coachen Sie Lean-Agile-Praktiker bei der Anwendung agiler Methoden und Prinzipien.

Aufbau & Organisation

Adding Value ist eine führende eLearning-Plattform, die sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Online-Bildungslösungen für Einzelpersonen und Unternehmen spezialisiert hat. Die Organisation setzt auf innovative Lerntechnologien und maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern.

Organisationsaufbau:

  1. Geschäftsführung:
    • Leitung und strategische Ausrichtung der Organisation.
    • Entscheidungsträger für langfristige Unternehmensziele und Partnerschaften.
  2. Produktentwicklung:
    • Entwicklung und Aktualisierung der eLearning-Kurse.
    • Integration von interaktiven Lernmodulen und neuen Technologien.
  3. Inhaltserstellung:
    • Erstellung von Kursmaterialien durch Experten.
    • Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Inhalte.
  4. Technologie & IT:
    • Wartung und Weiterentwicklung der Lernplattform.
    • Gewährleistung der Datensicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
  5. Kundenservice:
    • Unterstützung der Lernenden bei technischen und inhaltlichen Fragen.
    • Bereitstellung von Support und Beratung.
  6. Marketing & Vertrieb:
    • Vermarktung der eLearning-Angebote.
    • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
  7. Human Resources:
    • Rekrutierung und Weiterbildung von Mitarbeitern.
    • Pflege der Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.

Adding Value zeichnet sich durch eine klare Struktur und eine starke Fokussierung auf die Bedürfnisse der Lernenden aus, was zur kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung ihres Bildungsangebots beiträgt.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Teilnehmer dieses Kurses sollten mit agilen Prinzipien und Methoden vertraut sein und müssen mindestens einen SAFe-Kurs besucht haben, bevor sie diesen besuchen.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Teilnahmezertifikat

Kostenzusatz

Enthalten sind die Seminarunterlagen und die Prüfung

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